为深入贯彻中央经济工作会议精神及高校毕业生就业工作决策部署，积极响应“2026年高校书记院长访企拓岗促就业”专项行动要求，进一步深化校企（医）协同育人机制，3月27日，学院党委书记晏祥带领职教集团办公室、智慧康养学院相关负责人及工作人员，先后赴合肥市第二人民医院康复科、泰康之家·徽园开展走访交流，实地调研学生实习环境，共商产教融合、毕业生就业合作等重点事宜，推动校企（医）合作走深走实。
合肥市第二人民医院康复科主任曹晓光带领核心医护团队热情接待了晏祥一行。座谈会上，晏祥对康复科长期以来给予学院专业建设、学生培养工作的大力支持表示衷心感谢。双方围绕专业建设提质增效、实习带教流程优化、毕业生就业渠道拓展等核心内容深入研讨、凝聚共识，明确今后将进一步强化学生在校技能实训，把就业指导与职业规划贯穿人才培养全过程，积极引导学生拓宽就业视野，实现多元化、高质量就业。
随后，晏祥一行前往泰康之家·徽园开展调研交流。公司总经理苏长亮带领晏祥一行全面参观了园区整体环境、养老服务设施，以及实习学生、在职毕业生的工作区域，并指出，目前已有20名我院毕业生顺利入职该园区。晏祥重点询问了实习学生及在职毕业生的工作内容、生活保障和成长发展情况，勉励实习学生沉下心来、踏实实践，在岗位历练中锤炼专业技能、积累行业经验；同时肯定了入职毕业生的岗位表现，双方约定将持续深化产教融合，拓展合作领域、丰富合作形式，实现校企优势互补、互利共赢。
此次走访交流，是学院落实访企拓岗促就业专项行动、深化产教融合的具体实践，既切实掌握了学生实习动态及毕业生入职情况，进一步强化了与合作单位的沟通联系，也精准摸清了康复、康养行业的人才需求导向，为学院优化人才培养方案、拓宽毕业生就业渠道、提升人才培养质量提供了清晰思路和有力支撑。（图/文 左陈艺）