为扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，精准对接医疗行业新业态、新岗位需求，拓宽护理专业学生优质实习就业渠道，深化产教融合、协同育人成效。7月13日，智慧康养学院副院长张玲、护理教研室专职教师郭玉勇和王静一行赴中国科学技术大学附属安徽省立医院开展校企座谈交流。医院护理部主任陈霞和乔晓菲，后勤部主任郭玉海等相关负责人参加交流。
座谈中，张玲副院长首先详细介绍了学院办学特色与护理专业建设成效，重点汇报了护理专业招生规模、师资队伍建设、学生技能竞赛获奖、护士执业资格考试通过率、临床实习管理及毕业生就业质量等情况。同时，围绕医院无陪护病房建设、医疗护理员新兴岗位，就学生岗位待遇、从业保障、发展路径等问题与院方进行深入研讨，积极为学生开拓多元化、高质量就业赛道。
会上，省立医院相关负责人详细介绍了医院无陪护照护模式运行情况及医疗护理员岗位现状。乔晓菲主任介绍，医院自2025年起开始推行标准化无陪护服务模式，医疗护理员主要协助临床护士开展患者生活照护、基础照料等辅助工作。该岗位实行专科规范化培训、持证上岗制度，学生在岗可积累宝贵的三甲医院临床服务经历，职业成长空间广阔。陈霞主任补充，医疗护理员服务项目已纳入医保规范收费项目，岗位稳定、行业前景良好，长期从业可积累扎实的专科照护经验，职业稳定性强。郭玉海主任结合行业现状分析指出，当前医疗护理员队伍普遍存在年龄偏大、学历偏低、专业基础薄弱等问题，亟需高职院校高素质、年轻化护理人才补充。
本次校企交流精准对接了医院无陪护服务新业态，进一步明晰了医疗护理员岗位的用人标准、薪酬体系和发展前景，有效拓宽了我院护理专业实习就业资源。下一步，智慧康养学院将持续深化产教融合，动态优化人才培养方案，加强学生多元化就业观念教育，持续挖掘优质就业岗位，全面提升人才培养质量和毕业生就业竞争力。（图/文 郭玉勇）